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18 posizioni aperte17% da remotoStati UnitiFilippineCanada

HR techAzienda di prodotti softwareQuota IT 28% su 18 posizioni

Vendite21%
Sviluppo software (generale)10%
Direzione generale e dirigenti10%
Sviluppo full-stack7%
Marketing e comunicazione7%
Operations e amministrazione7%
Customer success e assistenza7%
Altro7%
18offerte, ultimi 30 giorni
1nuove, ultimi 7 giorni
18posizioni distinte (1 offerte ciascuna)
4pubblicate nel giorno di maggiore attività (2026-10-19)
90aperte sul portale, qualsiasi età
68età mediana, giorni
28%IT (5)
0%in Europa (0)
17%da remoto
33%con retribuzione

Indicatore di dimensione: 90 offerte aperte sul portale (un’approssimazione, non il numero di dipendenti). Offerta aperta più vecchia: 617 giorni.

Offerte al mese (tutte le offerte aperte sul portale, per data di pubblicazione)

111
121
013
021
031
042
052
065
074
0811
0915
1026

Modalità di lavoro

Modalità non indicata14 · 78%
Da remoto3 · 17%
Ibrido1 · 6%

Livello

Senior6 · 33%
Junior2 · 11%
Staff2 · 11%
Intermedio2 · 11%
Direzione (C-level)1 · 6%

Ruolo

Vendite3 · 17%
Sviluppo software (generale)3 · 17%
Operations e amministrazione2 · 11%
Customer success e assistenza2 · 11%
Creatività, media e scrittura1 · 6%
Finanza e legale1 · 6%
Ingegneria non software e tecnici1 · 6%
DevOps / SRE / piattaforma / cloud1 · 6%

Paesi

Stati Uniti15
Filippine3
Canada1

Città

New York City6
San Francisco2
Atlanta2
Makati City1
Irvine1
Indianapolis1
Eau Claire1
Charlotte1

Offerte degli ultimi 30 giorni

Customer Success Manager

Originale: Customer Success Manager
HR techSan Francisco, California, United States
  • Intermedio
  • Customer success e assistenza
8 giorni faoriginale ↗

Account Executive

Originale: Account Executive
HR techIndianapolis, Indiana, United States
  • Intermedio
  • Vendite
12 giorni faoriginale ↗

Ingegnere di Prodotto

Originale: Product Engineer
HR techNew York, New York, United States
  • USD 180K–220K / anno
  • Senior
  • Sviluppo software (generale)
  • Python
  • TypeScript
14 giorni faoriginale ↗

Ingegnere Elettrico

Originale: Electrical Engineer
HR techAtlanta, Georgia, United States
  • Senior
  • Ingegneria non software e tecnici
18 giorni faoriginale ↗

Ingegnere dell'Integrazione Senior

Originale: Senior Integration Engineer
HR techNew York, New York, United States
  • USD 160K–195K / anno
  • Ibrido
  • Senior
  • DevOps / SRE / piattaforma / cloud
  • Python
20 giorni faoriginale ↗

Ingegnere Full-stack Senior

Originale: Senior Full-Stack Engineer
HR techNew York, New York, United States
  • USD 160K–185K / anno
  • Senior
  • Sviluppo full-stack
  • JavaScript
  • Python
20 giorni faoriginale ↗

Capo dello Staff

Originale: Chief of Staff
HR techNew York, New York, United States
  • USD 140K–210K / anno
  • Direzione (C-level)
  • Direzione generale e dirigenti
21 giorni faoriginale ↗

Aggiornamento dei dati

2 richieste registrate, 0 errori. Ultima richiesta: HTTP 200 (unchanged) alle 2026-10-27 04:27 UTC, corpo di 786314 byte.