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United Kingdom

Responsabile People Performance

Originale: People Performance Manager
Retribuzione: non notaDa remotoPayrollPerformance managementEmployment lawPeople management

tem, un’azienda del settore energia e clima, cerca una persona per il ruolo di People Performance Manager. È una posizione da remoto, e l’offerta indica Regno Unito come sede. La classifichiamo in direzione generale e dirigenti. Benefit citati nell’offerta: partecipazione azionaria. Ci sono 8 posizioni aperte di tem su questo sito, di cui 5 in IT e ingegneria.

Pubblicata 26 giorni fa · Ultimo controllo: 2026-10-25

Informazioni su tem

Energia e clima Azienda non tech con un team IT 8 posizioni aperte, 62% nell’IT e nell’ingegneria. Ruoli con più offerte: Sviluppo software (generale) (3), Dati e machine learning (1), Finanza e legale (1).

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Modalità di lavoroDa remoto
LivelloNon indicato
RuoloDirezione generale e dirigenti
PaesiRegno Unito
Tipo di impiegoFullTime
Dati principaliDa remoto · Partecipazione azionaria

La descrizione completa si trova nell’offerta originale. Le etichette vengono assegnate automaticamente e possono essere errate. Informazioni sui dati