US | Illinois | Chicago

Responsabile Compensation Senior

Originale: Senior Compensation Manager

USD 160K–180K / annoIn sedeSeniorRisorse umane / selezione

ExcelERP systemsProcurementBudgeting and forecastingCompensationFP&A

Offerta originale ↗Candidati ↗Portale di lavoro dell’azienda ↗

OpenGov, un’azienda di software del settore software aziendale (SaaS), ha una posizione aperta di Senior Compensation Manager. La posizione è in sede (Chicago, Stati Uniti). Le nostre etichette la indicano come una posizione di livello senior in risorse umane / selezione. Richiede 10+ anni di esperienza. OpenGov ha 33 posizioni aperte su questo sito, di cui 9 in IT e ingegneria.

Pubblicata 19 giorni fa · Ultimo controllo: 2026-10-28

Informazioni su OpenGov

Software aziendale (SaaS) Azienda di prodotti software 33 posizioni aperte, 27% nell’IT e nell’ingegneria. Ruoli con più offerte: Risorse umane / selezione (11), Vendite (11), Sviluppo software (generale) (7).

Tutte le offerte aperte presso OpenGov →

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offerte di lavoro risorse umane / selezione negli Stati Uniti: 1179 aperte Tutte le offerte aperte presso OpenGov →

Modalità di lavoro	In sede
Livello	Senior
Ruolo	Risorse umane / selezione
Paesi	Stati Uniti
Tipo di impiego	FullTime
Dati principali	Strumenti: Excel · Esperienza: 10+ anni

La descrizione completa si trova nell’offerta originale. Le etichette vengono assegnate automaticamente e possono essere errate. Informazioni sui dati