Pune, India

Sr. Manager, Talent Acquisition (APAC)

Originale: Sr. Manager, Talent Acquisition (APAC)

Retribuzione: non notaSeniorRisorse umane / selezione

Workforce planningEmployer brandingEmployment lawApplicant trackingGreenhouseStakeholder management

Offerta originale ↗Candidati ↗Portale di lavoro dell’azienda ↗

Addepar, un’azienda di software del settore IA e dati, ha una posizione aperta di Sr. Manager, Talent Acquisition (APAC). Sede di lavoro: Pune, India. Le nostre etichette la indicano come una posizione di livello senior in risorse umane / selezione. Richiede 8+ anni di esperienza. Non è offerta la sponsorizzazione del visto. Addepar ha 37 posizioni aperte su questo sito, di cui 16 in IT e ingegneria.

Pubblicata 21 giorni fa · Ultimo controllo: 2026-10-27

Informazioni su Addepar

IA e dati Azienda di prodotti software 37 posizioni aperte, 43% nell’IT e nell’ingegneria. Ruoli con più offerte: Sviluppo software (generale) (19), Strategia, consulenza e analisi (6), Prodotto e design (4).

Tutte le offerte aperte presso Addepar →

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offerte di lavoro risorse umane / selezione in India: 89 aperte Tutte le offerte aperte presso Addepar →

Modalità di lavoro	Modalità non indicata
Livello	Senior
Ruolo	Risorse umane / selezione
Paesi	India
Dati principali	Esperienza: 8+ anni · Sponsorizzazione del visto: no

La descrizione completa si trova nell’offerta originale. Le etichette vengono assegnate automaticamente e possono essere errate. Informazioni sui dati