Alameda, CA

Responsabile Senior, Talent Acquisition

Originale: Senior Manager, Talent Acquisition

USD 152K–193K / annoIn sedeStaffRisorse umane / selezione

Workforce planningFull-cycle recruitingCustomer serviceEmployer brandingCandidate sourcingFP&AMarket research

Offerta originale ↗Candidati ↗Portale di lavoro dell’azienda ↗

Senior Manager, Talent Acquisition è un’offerta aperta presso Sila, un’azienda del settore energia e clima. La posizione è in sede (Alameda, Stati Uniti). La classifichiamo in risorse umane / selezione. Richiede 10+ anni di esperienza. Sila ha 15 posizioni aperte su questo sito, di cui 2 in IT e ingegneria.

Pubblicata 28 giorni fa · Ultimo controllo: 2026-10-27

Informazioni su Sila

Energia e clima Azienda non tech con un team IT 15 posizioni aperte, 13% nell’IT e nell’ingegneria. Ruoli con più offerte: Ingegneria non software e tecnici (7), Risorse umane / selezione (3), Sviluppo software (generale) (2).

Tutte le offerte aperte presso Sila →

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offerte di lavoro risorse umane / selezione negli Stati Uniti: 1154 aperte Tutte le offerte aperte presso Sila →

Modalità di lavoro	In sede
Livello	Staff
Ruolo	Risorse umane / selezione
Paesi	Stati Uniti
Dati principali	Esperienza: 10+ anni

La descrizione completa si trova nell’offerta originale. Le etichette vengono assegnate automaticamente e possono essere errate. Informazioni sui dati