Taipei, Taiwan
Principal, HRBP
Originale: Principal, HRBPRetribuzione: non notaStaffRisorse umane / selezione
Performance managementPeople managementEmployee relations
Coupang Internal, un’azienda del settore aerospazio e difesa, ha una posizione aperta di Principal, HRBP. Sede di lavoro: Taipei, Taiwan. La classifichiamo in risorse umane / selezione. Richiede 8+ anni di esperienza. Coupang Internal ha 147 posizioni aperte su questo sito, di cui 21 in IT e ingegneria.
Pubblicata 25 giorni fa · Ultimo controllo: 2026-10-27
Informazioni su Coupang Internal
Aerospazio e difesa Azienda non tech con un team IT 147 posizioni aperte, 14% nell’IT e nell’ingegneria. Ruoli con più offerte: Direzione generale e dirigenti (23), Operations e amministrazione (17), Marketing e comunicazione (14).
Offerte simili
Recruiter Tecnico/aOriginale: Technical RecruiterEverpure · Hsinchu, TaiwanResponsabile, Formazione e SviluppoOriginale: Manager, Learning & DevelopmentCoupang · TaichungSpecialista Talent Acquisition (Focus Tech, contratto di 6 mesi, Remote)Originale: Talent Acquisition Specialist (Tech Focus, 6 months contract, Remote)Binance · Hong Kong; Singapore; TaiwanDa remotoSpecialista Talent Acquisition Senior (Tecnico e Prodotto)Originale: Senior Talent Acquisition Specialist (Technical and Product)Binance · Hong Kong; Singapore; TaiwanProgramma Binance Accelerator - Talent AcquisitionOriginale: Binance Accelerator Program - Talent AcquisitionBinance · Hong Kong; Singapore; TaiwanDirettore/trice, Conformità HROriginale: Director, HR ComplianceCoupang · Taipei, TaiwanSpecialista Automazione Processi HR SeniorOriginale: Senior HR Process Automation SpecialistCoupang · Taoyuan, TaiwanDirettore/trice HRBPOriginale: HRBP DirectorCoupang · Taipei, Taiwan
| Modalità di lavoro | Modalità non indicata |
| Livello | Staff |
| Ruolo | Risorse umane / selezione |
| Paesi | Taiwan |
| Dati principali | Esperienza: 8+ anni |
La descrizione completa si trova nell’offerta originale. Le etichette vengono assegnate automaticamente e possono essere errate. Informazioni sui dati