Munich
Responsabile People Operations
Originale: People Operations ManagerRetribuzione: non notaIn sedeProcurementPayrollRisk managementHRIS
Proxima Fusion, un’azienda del settore energia e clima, ha una posizione aperta di People Operations Manager. Il lavoro si svolge in presenza (Munich, Germania). La classifichiamo in risorse umane / selezione. È richiesto tedesco. Ci sono 21 posizioni aperte di Proxima Fusion su questo sito, di cui 5 in IT e ingegneria.
Pubblicata oggi · Ultimo controllo: 2026-10-27
Informazioni su Proxima Fusion
Energia e clima Azienda non tech con un team IT 21 posizioni aperte, 24% nell’IT e nell’ingegneria. Ruoli con più offerte: Ingegneria non software e tecnici (6), Sviluppo software (generale) (4), Direzione generale e dirigenti (2).
Offerte simili
Responsabile People FondatoreOriginale: Founding People LeadClera · BerlinIn sedeTalent Acquisition Partner Senior - Berlin (f/m/x)Originale: Senior Talent Acquisition Partner - Berlin (f/m/x)Eye Security · Berlin - hybridIbridoTalent Acquisition Partner - GTM (f/m/d)Originale: Talent Acquisition Partner - GTM (f/m/d)Moss · Berlin | LondonIbrido(Senior) Talent Acquisition Partner - Tech (f/m/d)Originale: (Senior) Talent Acquisition Partner - Tech (f/m/d)Moss · Berlin | LondonIbridoResponsabile Payroll (m/w/d)Originale: Payroll Manager (m/w/d)1KOMMA5 · HamburgSpecialista Employer Branding & HR-Projekte (w/m/d)Originale: Specialist Employer Branding & HR-Projekte (w/m/d)IONOS DE · Hinterm Hauptbahnhof 3-5, 76137 KarlsruheSpecialista Employer Branding & Progetti HR (f/m/d)Originale: Specialist Employer Branding & HR Projects (f/m/d)IONOS EN · Revaler Straße 28-31, 10245 BerlinIbrido(Senior) Specialista Payroll (m/w/d)Originale: (Senior) Payroll Specialist (m/w/d)1KOMMA5 · Hamburg
| Modalità di lavoro | In sede |
| Livello | Non indicato |
| Ruolo | Risorse umane / selezione |
| Paesi | Germania |
| Tipo di impiego | FullTime |
| Dati principali | Lingue: tedesco |
La descrizione completa si trova nell’offerta originale. Le etichette vengono assegnate automaticamente e possono essere errate. Informazioni sui dati