Responsabile Talent Acquisition
Originale: Talent Acquisition ManagerCore One, un’azienda del settore aerospazio e difesa, ha una posizione aperta di Talent Acquisition Manager. Sede di lavoro: Sterling, Stati Uniti. Le nostre etichette la indicano come una posizione di livello senior in risorse umane / selezione. Richiede 5+ anni di esperienza. È richiesta una laurea. Core One ha 10 posizioni aperte su questo sito, di cui 4 in IT e ingegneria.
Pubblicata oggi · Ultimo controllo: 2026-10-27
Informazioni su Core One
Aerospazio e difesa Azienda non tech con un team IT 10 posizioni aperte, 40% nell’IT e nell’ingegneria. Ruoli con più offerte: Risorse umane / selezione (2), Sicurezza (2), Strategia, consulenza e analisi (1).
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| Modalità di lavoro | Modalità non indicata |
| Livello | Senior |
| Ruolo | Risorse umane / selezione |
| Paesi | Stati Uniti |
| Dati principali | Esperienza: 5+ anni · Laurea obbligatoria · Nulla osta di sicurezza obbligatorio |
La descrizione completa si trova nell’offerta originale. Le etichette vengono assegnate automaticamente e possono essere errate. Informazioni sui dati