Boston, MA
Coordinatore/trice HR
Originale: HR CoordinatorUSD 62,9K–85,1K / annoIbridoRisorse umane / selezione
PayrollHRISVendor managementEvent management
Paperless Parts, un’azienda di software del settore manifattura e hardware, ha una posizione aperta di HR Coordinator. È una posizione ibrida, sede: Boston, Stati Uniti. La classifichiamo in risorse umane / selezione. Benefit citati nell’offerta: ferie illimitate. Ci sono 2 posizioni aperte di Paperless Parts su questo sito, di cui 1 in IT e ingegneria.
Pubblicata oggi · Ultimo controllo: 2026-10-27
Informazioni su Paperless Parts
Manifattura e hardware Azienda di prodotti software 2 posizioni aperte, 50% nell’IT e nell’ingegneria. Ruoli con più offerte: Risorse umane / selezione (1), Sviluppo software (generale) (1).
Offerte simili
Associato/a Senior, Selezione del PersonaleOriginale: Senior Associate, RecruitingTalos · New YorkUSD 110K–130K / annoGeneralista HROriginale: HR GeneralistOpenArt AI · San Francisco Bay AreaUSD 105K–155K / annoResponsabile Personal TrainingOriginale: Personal Training ManagerEōS Fitness · Rancho Santa Margarita, CA: Avenida de las Flores / Santa Margarita PkwyUSD 70,5K–80K / annoRecruiter Tecnico/aOriginale: Technical RecruiterHyperbolic Labs · San Francisco, CAIbridoBusiness Partner delle Risorse UmaneOriginale: Human Resources Business PartnerThe AmeriLux Family of Companies · Hobart, Wisconsin, United StatesGeneralista HR / TA (Produzione)Originale: HR Generalist / TA (Manufacturing)ProCaps Labs · Broomfield, Colorado, United StatesUSD 77K–83K / annoAddetto/a al RecruitingOriginale: RecruiterParaform · San FranciscoUSD 150K–180K / annoAddetto/a al Reclutamento Tecnico SeniorOriginale: Senior Technical RecruiterLiveKit · United States (Remote) | Canada (Remote)USD 150K–200K / anno
| Modalità di lavoro | Ibrido |
| Livello | Non indicato |
| Ruolo | Risorse umane / selezione |
| Paesi | Stati Uniti |
| Dati principali | Ferie illimitate |
La descrizione completa si trova nell’offerta originale. Le etichette vengono assegnate automaticamente e possono essere errate. Informazioni sui dati