Livonia, MI

Responsabile Talent Acquisition

Originale: Talent Acquisition Manager

Retribuzione: non notaSeniorRisorse umane / selezione

Candidate sourcingFull-cycle recruitingApplicant trackingCRM

Offerta originale ↗Candidati ↗Portale di lavoro dell’azienda ↗

ROUSH, un’azienda del settore aerospazio e difesa, ha una posizione aperta di Talent Acquisition Manager. L’offerta indica Livonia, Stati Uniti come sede. La classifichiamo come una posizione di livello senior in risorse umane / selezione. Sono richiesti 8+ anni di esperienza. È richiesta una laurea. Ci sono 10 posizioni aperte di ROUSH su questo sito, di cui 1 in IT e ingegneria.

Pubblicata 28 giorni fa · Ultimo controllo: 2026-10-30

Informazioni su ROUSH

Aerospazio e difesa Azienda non tech con un team IT 10 posizioni aperte, 10% nell’IT e nell’ingegneria. Ruoli con più offerte: Ingegneria non software e tecnici (4), Gestione di progetti e programmi (4), Risorse umane / selezione (1).

Tutte le offerte aperte presso ROUSH →

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offerte di lavoro risorse umane / selezione negli Stati Uniti: 1197 aperte Tutte le offerte aperte presso ROUSH →

Modalità di lavoro	Modalità non indicata
Livello	Senior
Ruolo	Risorse umane / selezione
Paesi	Stati Uniti
Tipo di impiego	FULL_TIME
Dati principali	Esperienza: 8+ anni · Laurea obbligatoria

La descrizione completa si trova nell’offerta originale. Le etichette vengono assegnate automaticamente e possono essere errate. Informazioni sui dati