Responsabile Talent Acquisition

Originale: Manager of Talent Acquisition

USD 130K–145K / annoDa remotoStaffRisorse umane / selezione

Strategic planningPerformance managementEmployer brandingFull-cycle recruitingPipeline managementStakeholder management

Offerta originale ↗Candidati ↗Portale di lavoro dell’azienda ↗

Jobgether cerca una persona per il ruolo di Manager of Talent Acquisition. È una posizione da remoto, e l’offerta indica Stati Uniti come sede. La classifichiamo in risorse umane / selezione. Sono richiesti 5+ anni di esperienza. Benefit citati nell’offerta: budget per il lavoro da remoto. Ci sono 372 posizioni aperte di Jobgether su questo sito, di cui 101 in IT e ingegneria.

Pubblicata 4 giorni fa · Ultimo controllo: 2026-10-31

Informazioni su Jobgether

Azienda non tech con un team IT 372 posizioni aperte, 27% nell’IT e nell’ingegneria. Ruoli con più offerte: Finanza e legale (159), Sviluppo software (generale) (94), Marketing e comunicazione (74).

Tutte le offerte aperte presso Jobgether →

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offerte di lavoro risorse umane / selezione negli Stati Uniti: 1192 aperte offerte di lavoro risorse umane / selezione da remoto: 437 aperte Tutte le offerte aperte presso Jobgether →

Modalità di lavoro	Da remoto
Livello	Staff
Ruolo	Risorse umane / selezione
Paesi	Stati Uniti
Tipo di impiego	Full-time
Dati principali	Esperienza: 5+ anni · Da remoto · Budget per il lavoro da remoto

La descrizione completa si trova nell’offerta originale. Le etichette vengono assegnate automaticamente e possono essere errate. Informazioni sui dati