Deutsch
Español
Français
Hrvatski
Lietuvių
Nederlands
Norsk
Polski
Português
Română
SlovenščinaLongview, Washington, United States
Generalista Risorse Umane
Originale: Human Resources GeneralistRetribuzione: non notaIn sedeIntermedioRisorse umane / selezione
ExcelSHRMWorkforce planningCompensationOSHACustomer servicePowerPointHRISPayroll
Wilcox + Flegel cerca una persona per il ruolo di Human Resources Generalist. La posizione è in sede (Longview, Stati Uniti). Le nostre etichette la indicano come una posizione di livello intermedio in risorse umane / selezione. Richiede 2+ anni di esperienza. Certificazioni citate nell’offerta: SHRM. Wilcox + Flegel ha 4 posizioni aperte su questo sito.
Pubblicata 28 giorni fa · Ultimo controllo: 2026-11-06
Informazioni su Wilcox + Flegel
Azienda non tech 4 posizioni aperte. Ruoli con più offerte: Commercio e negozi (3), Ingegneria non software e tecnici (1), Operations e amministrazione (1).
Offerte simili
Talent Acquisition PartnerOriginale: Talent Acquisition PartnerJobgether · USDa remotoRecruiter Tecnico/aOriginale: Technical Recruiterrainmaker · El Segundo, CAAnalista PayrollOriginale: Payroll AnalystJobgether · USUSD 75K–100K / annoRecruiter Tecnico/aOriginale: Technical RecruiterQuindar · Denver, COUSD 80K–100K / annoCoordinatore/trice del RecruitingOriginale: Recruiting CoordinatorFortastra Corporation · Torrance, CAUSD 82K–107K / annoSelezionatore/trice Tecnico/a (a Contratto)Originale: Technical Recruiter (Contract)Nectar · Palo Alto, CAUSD 60–85 / oraDirettore/trice delle Risorse UmaneOriginale: Director of Human ResourcesProCaps Labs · Henderson, Nevada, United StatesSpecialista Talent AcquisitionOriginale: Talent Acquisition SpecialistThe Advocates - PNW · Seattle, WAUSD 70K–95K / anno
| Modalità di lavoro | In sede |
| Livello | Intermedio |
| Ruolo | Risorse umane / selezione |
| Paesi | Stati Uniti |
| Tipo di impiego | fulltime_permanent |
| Dati principali | Strumenti: Excel · Esperienza: 2+ anni · Certificazioni: SHRM |
La descrizione completa si trova nell’offerta originale. Le etichette vengono assegnate automaticamente e possono essere errate. Informazioni sui dati