CLEAR - Corporate
30 posizioni aperte8% da remotoStati Uniti
Viaggi e ospitalitàAzienda non tech con un team ITQuota IT 17% su 30 posizioni
Vendite22%
Risorse umane / selezione20%
Direzione generale e dirigenti18%
Sviluppo software (generale)10%
Operations e amministrazione5%
Customer success e assistenza5%
Ingegneria non software e tecnici5%
Dati e machine learning2%
Portale di lavoro ↗Google ↗Ricerca su LinkedIn ↗Tutte le 30 posizioni nella ricerca
38offerte, ultimi 30 giorni
4nuove, ultimi 7 giorni
30posizioni distinte (1.3 offerte ciascuna)
7pubblicate nel giorno di maggiore attività (2026-10-13)
64aperte sul portale, qualsiasi età
23età mediana, giorni
13%IT (5)
0%in Europa (0)
8%da remoto
84%con retribuzione
Indicatore di dimensione: 64 offerte aperte sul portale (un’approssimazione, non il numero di dipendenti). Offerta aperta più vecchia: 162 giorni.
Offerte al mese (tutte le offerte aperte sul portale, per data di pubblicazione)
Modalità di lavoro
In sede29 · 76%
Modalità non indicata6 · 16%
Da remoto3 · 8%
Livello
Staff14 · 37%
Senior14 · 37%
Intermedio6 · 16%
Junior2 · 5%
Direzione (C-level)1 · 3%
Ruolo
Vendite8 · 21%
Risorse umane / selezione8 · 21%
Direzione generale e dirigenti7 · 18%
Sviluppo software (generale)3 · 8%
Ingegneria non software e tecnici2 · 5%
Operations e amministrazione2 · 5%
Customer success e assistenza2 · 5%
Marketing e comunicazione1 · 3%
Paesi
Stati Uniti38
Città
New York City22
Austin4
Orlando3
Las Vegas3
Washington1
Chicago1
Dallas1
Phoenix1
Offerte degli ultimi 30 giorni
Originale: Senior Manager, Government Partnership Strategies (TSA and DHS)USD 145K–175K / annoIn sedeStaffVendite Originale: Hardware Infrastructure Engineer IIUSD 90K–135K / annoIn sedeIntermedioIngegneria non software e tecnici Originale: Manager, Compensation & EquityUSD 120K–150K / annoIn sedeStaffRisorse umane / selezione Originale: Senior Manager, Field RecruitingUSD 150K–185K / annoIn sedeStaffRisorse umane / selezione Originale: Senior Payroll SpecialistUSD 89K–110K / annoIn sedeSeniorRisorse umane / selezione Originale: Senior Enterprise Account Executive (C1 - B2B)USD 200K–400K / annoDa remotoSeniorVendite Originale: Senior Enterprise Account Executive (C1 - B2B)Da remotoSeniorVendite Originale: Senior Enterprise Account Executive (C1 - B2B)Da remotoSeniorVendite Originale: Senior Enterprise Account Executive (C1 - B2B)USD 250K–450K / annoIn sedeSeniorVendite Originale: Team Lead - Member Care - OrlandoUSD 55K–65K / annoSeniorDirezione generale e dirigenti Originale: Director of Engineering, MembersUSD 435K–535K / annoIn sedeStaffIngegneria non software e tecnici Originale: Director, Payments Performance - ProductUSD 234K–275K / annoStaffDirezione generale e dirigenti Originale: Manager, Member CareStaffDirezione generale e dirigenti
Originale: Employee Relations LeadUSD 100K–140K / annoIn sedeSeniorRisorse umane / selezione Originale: Software Development Engineer IUSD 105K–125K / annoIn sedeSviluppo software (generale)JavaPythonTypeScript Originale: Software Development Engineer IIUSD 180K–220K / annoIn sedeIntermedioSviluppo software (generale)JavaPythonTypeScript Originale: Manager, Member CareStaffDirezione generale e dirigenti
Originale: Senior Manager, Service Operations & Excellence (Member Care)USD 145K–175K / annoIn sedeStaffOperations e amministrazione Originale: Senior Manager Customer Success - Healthcare (C1 - B2B)USD 175K–235K / annoIn sedeStaffCustomer success e assistenza Originale: Customer Success Director - Healthcare (C1 - B2B)USD 225K–275K / annoIn sedeStaffCustomer success e assistenza Originale: Business Development Representative, Healthcare (C1 - B2B)USD 70K–120K / annoIn sedeJuniorVendite Originale: Sales Development Representative, Healthcare (C1 - B2B)USD 70K–120K / annoIn sedeJuniorVendite Originale: Senior Manager, PreCheck Distribution & GrowthUSD 145K–175K / annoIn sedeStaffMarketing e comunicazione Originale: Manager, Compensation & EquityUSD 120K–150K / annoIn sedeStaffRisorse umane / selezione Originale: Regional People PartnerIn sedeSeniorRisorse umane / selezione Originale: Regional People PartnerIn sedeSeniorRisorse umane / selezione Originale: Regional People PartnerUSD 120K–140K / annoIn sedeSeniorRisorse umane / selezione Originale: Accounting ManagerUSD 130K–155K / annoIn sedeSeniorFinanza e legale Originale: Manager, Product DesignUSD 175K–210K / annoIn sedeStaffDirezione generale e dirigenti Originale: Senior Product DesignerUSD 150K–180K / annoIn sedeSeniorProdotto e design Originale: Forward Deployed AI Engineer IIUSD 180K–220K / annoIn sedeIntermedioDati e machine learningPython Originale: Software Development Engineer III, Healthcare USD 175K–215K / annoIn sedeIntermedioSviluppo software (generale)PythonTypeScript Originale: Threat Detection Analyst IIIUSD 145K–170K / annoIn sedeIntermedioStrategia, consulenza e analisi Originale: Service Desk AnalystUSD 40 / oraIn sedeIntermedioSupporto e amministrazione IT Originale: Team Lead, Member Care - OrlandoUSD 55K–65K / annoSeniorDirezione generale e dirigenti Originale: Team Lead, Member Care - Las VegasUSD 55K–65K / annoSeniorDirezione generale e dirigenti Originale: Director, Sales Performance and Enablement (Airport Operations)USD 180K–215K / annoIn sedeStaffVendite Originale: Vice President, Operations - SouthUSD 250K–300K / annoIn sedeDirezione (C-level)Operations e amministrazione Aggiornamento dei dati
205 richieste registrate, 0 errori. Ultima richiesta: HTTP 304 (not_modified) alle 2026-10-25 01:11 UTC, corpo di 647782 byte.