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New York, New York, United States

Responsabile, Retribuzione ed Equity

Originale: Manager, Compensation & Equity
USD 120K–150K / annoIn sedeStaffRisorse umane / selezione
ExcelWorkday HCMCompensationPayrollHRIS

Manager, Compensation & Equity è un’offerta aperta presso CLEAR - Corporate, un’azienda del settore viaggi e ospitalità. Il lavoro si svolge in presenza (New York City, Stati Uniti). La classifichiamo in risorse umane / selezione. Benefit citati nell’offerta: partecipazione azionaria. Ci sono 27 posizioni aperte di CLEAR - Corporate su questo sito, di cui 5 in IT e ingegneria.

Pubblicata 6 giorni fa · Ultimo controllo: 2026-10-27

Informazioni su CLEAR - Corporate

Viaggi e ospitalità Azienda non tech con un team IT 27 posizioni aperte, 19% nell’IT e nell’ingegneria. Ruoli con più offerte: Risorse umane / selezione (8), Vendite (8), Direzione generale e dirigenti (7).

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Modalità di lavoroIn sede
LivelloStaff
RuoloRisorse umane / selezione
PaesiStati Uniti
Dati principaliStrumenti: Excel, Workday HCM · Partecipazione azionaria

La descrizione completa si trova nell’offerta originale. Le etichette vengono assegnate automaticamente e possono essere errate. Informazioni sui dati