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6 posizioni aperteCanadaStati Uniti

HR techAzienda di prodotti softwareQuota IT 50% su 6 posizioni

Dati e machine learning33%
Sviluppo full-stack17%
Marketing e comunicazione17%
Risorse umane / selezione17%
Direzione generale e dirigenti17%
6offerte, ultimi 30 giorni
3nuove, ultimi 7 giorni
6posizioni distinte (1 offerte ciascuna)
2pubblicate nel giorno di maggiore attività (2026-10-21)
17aperte sul portale, qualsiasi età
48età mediana, giorni
50%IT (3)
0%in Europa (0)
0%da remoto
83%con retribuzione

Indicatore di dimensione: 17 offerte aperte sul portale (un’approssimazione, non il numero di dipendenti). Offerta aperta più vecchia: 155 giorni.

Offerte al mese (tutte le offerte aperte sul portale, per data di pubblicazione)

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Modalità di lavoro

Ibrido4 · 67%
In sede2 · 33%

Livello

Senior4 · 67%
Junior1 · 17%

Ruolo

Dati e machine learning2 · 33%
Marketing e comunicazione1 · 17%
Direzione generale e dirigenti1 · 17%
Risorse umane / selezione1 · 17%
Sviluppo full-stack1 · 17%

Paesi

Canada4
Stati Uniti3

Città

Toronto4
Houston2
San Francisco1
Denver1

Offerte degli ultimi 30 giorni

Homebase·HR tech·Torontooriginale ↗
CAD 170K–240K / annoIbridoSeniorDati e machine learningPythonSQL
Homebase·HR tech·Torontooriginale ↗
CAD 110K–160K / annoIbridoDati e machine learningPythonSQL
Homebase·HR tech·Toronto | San Franciscooriginale ↗
USD 170K–200K / annoIbridoSeniorMarketing e comunicazione
Homebase·HR tech·Houston | Denveroriginale ↗
USD 83,8K–98,6K / annoIn sedeSeniorDirezione generale e dirigenti
Homebase·HR tech·Houstonoriginale ↗
In sedeJuniorRisorse umane / selezione
Homebase·HR tech·Torontooriginale ↗
USD 175K–205K / annoIbridoSeniorSviluppo full-stackRuby

Aggiornamento dei dati

85 richieste registrate, 0 errori. Ultima richiesta: HTTP 304 (not_modified) alle 2026-10-23 16:06 UTC, corpo di 326845 byte.