Talent Acquisition Partner Senior
Originale: Senior Talent Acquisition PartnerCesiumAstro, un’azienda del settore manifattura e hardware, cerca una persona per il ruolo di Senior Talent Acquisition Partner. La posizione è in sede (Austin, Stati Uniti). Le nostre etichette la indicano come una posizione di livello senior in risorse umane / selezione. Richiede 5+ anni di esperienza. Benefit citati nell’offerta: partecipazione azionaria. È richiesta una laurea. CesiumAstro ha 22 posizioni aperte su questo sito, di cui 4 in IT e ingegneria.
Pubblicata oggi · Ultimo controllo: 2026-11-13
Informazioni su CesiumAstro
Manifattura e hardware Azienda non tech con un team IT 22 posizioni aperte, 18% nell’IT e nell’ingegneria. Ruoli con più offerte: Ingegneria non software e tecnici (15), Risorse umane / selezione (6), Gestione di progetti e programmi (4).
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| Modalità di lavoro | In sede |
| Livello | Senior |
| Ruolo | Risorse umane / selezione |
| Paesi | Stati Uniti |
| Tipo di impiego | Full-time |
| Dati principali | Esperienza: 5+ anni · Laurea obbligatoria · Partecipazione azionaria |
La descrizione completa si trova nell’offerta originale. Le etichette vengono assegnate automaticamente e possono essere errate. Informazioni sui dati