Analista delle Retribuzioni

Hims & Hers, un’azienda del settore strutture sanitarie, cerca una persona per il ruolo di Compensation Analyst. È una posizione da remoto, e l’offerta indica Stati Uniti come sede. La classifichiamo come una posizione di livello intermedio in risorse umane / selezione. Sono richiesti 4+ anni di esperienza. Benefit citati nell’offerta: partecipazione azionaria e ferie illimitate. È richiesta una laurea. Ci sono 68 posizioni aperte di Hims & Hers su questo sito, di cui 10 in IT e ingegneria.

Pubblicata 10 giorni fa · Ultimo controllo: 2026-10-23

Informazioni su Hims & Hers

Strutture sanitarie Azienda non tech con un team IT 68 posizioni aperte, 15% nell’IT e nell’ingegneria. Ruoli con più offerte: Operations e amministrazione (12), Sanità (11), Mestieri, edilizia e produzione (8).

Tutte le offerte aperte presso Hims & Hers →

Offerte simili

offerte di lavoro risorse umane / selezione negli Stati Uniti: 1215 aperte · offerte di lavoro risorse umane / selezione da remoto: 440 aperte

• Analista Payroll Senior — Lyft, Nashville, TN
  Originale: Senior Payroll Analyst
• Associate Sourcing Recruiter — Aya Healthcare Inc., Remote, US
• Bilingual Early Talent Recruiter (GTM)- Mandarin, English — Chowbus, Chicago
• Recruiter Tecnico/a — Fortreum, Remote
  Originale: Technical Recruiter
• Staff Technical Recruiter — Anduril Industries, Seattle, Washington, United States
• Specialista Paghe Senior — LiveKit, United States (Remote)
  Originale: Senior Payroll Specialist
• HR Compensation Partner — Foundation Risk Partners, Camden, New Jersey, United States
• Responsabile Retribuzioni — Perplexity, San Francisco | New York City
  Originale: Compensation Lead