Analista delle Retribuzioni
Hims & Hers, un’azienda del settore strutture sanitarie, cerca una persona per il ruolo di Compensation Analyst. È una posizione da remoto, e l’offerta indica Stati Uniti come sede. La classifichiamo come una posizione di livello intermedio in risorse umane / selezione. Sono richiesti 4+ anni di esperienza. Benefit citati nell’offerta: partecipazione azionaria e ferie illimitate. È richiesta una laurea. Ci sono 69 posizioni aperte di Hims & Hers su questo sito, di cui 10 in IT e ingegneria.
Pubblicata 10 giorni fa · Ultimo controllo: 2026-10-23
Informazioni su Hims & Hers
Strutture sanitarie Azienda non tech con un team IT 69 posizioni aperte, 14% nell’IT e nell’ingegneria. Ruoli con più offerte: Operations e amministrazione (14), Sanità (11), Mestieri, edilizia e produzione (8).
Offerte simili
offerte di lavoro risorse umane / selezione negli Stati Uniti: 1216 aperte · offerte di lavoro risorse umane / selezione da remoto: 443 aperte
- Sr. Responsabile, Payroll — Pinterest, Remote, USOriginale: Sr. Manager, Payroll
- Generalista Risorse Umane — Northpoint Recovery Holdings, LLC, Loveland, COOriginale: Human Resources Generalist
- Analista Payroll Senior — Lyft, Nashville, TNOriginale: Senior Payroll Analyst
- Associate Sourcing Recruiter — Aya Healthcare Inc., Remote, US
- Bilingual Early Talent Recruiter (GTM)- Mandarin, English — Chowbus, Chicago
- Recruiter Tecnico/a — Fortreum, RemoteOriginale: Technical Recruiter
- Staff Technical Recruiter — Anduril Industries, Seattle, Washington, United States
- Specialista Paghe Senior — LiveKit, United States (Remote)Originale: Senior Payroll Specialist
| Modalità di lavoro | Da remoto |
| Livello | Intermedio |
| Ruolo | Risorse umane / selezione |
| Paesi | Stati Uniti |
| Tipo di impiego | Temporary |
| Dati principali | Strumenti: Excel · Esperienza: 4+ anni · Laurea obbligatoria · Da remoto · Partecipazione azionaria · Ferie illimitate |
La descrizione completa si trova nell’offerta originale. Le etichette vengono assegnate automaticamente e possono essere errate. Informazioni sui dati