Greenville, SC

Responsabile Risorse Umane Senior

Originale: Senior Human Resources Manager

Retribuzione: non notaIn sedeSeniorRisorse umane / selezione

Candidati ↗

Portale di lavoro dell’azienda ↗

Stipendio rispetto al mercato

Retribuzione: non nota

USD 150K

Mediana di mercato su 321 offerte

L’azienda

Gerber Childrenswear LLC

Viaggi e ospitalità

posizioni aperte

Tutte le offerte aperte presso Gerber Childrenswear LLC →

Dove candidarsi

Usa il pulsante Candidati qui sopra. Apre il modulo di candidatura dell'azienda.

Controllato 4 h fa

Informazioni sul ruolo

Gerber Childrenswear LLC, un’azienda del settore viaggi e ospitalità, ha una posizione aperta di Senior Human Resources Manager. Il lavoro si svolge in presenza (Greenville, Stati Uniti). La classifichiamo come una posizione di livello senior in risorse umane / selezione. Sono richiesti 8+ anni di esperienza. La posizione prevede alcune trasferte. È richiesta una laurea. Certificazioni citate nell’offerta: SHRM. Ci sono 2 posizioni aperte di Gerber Childrenswear LLC su questo sito.

Pubblicata 12 giorni fa · Ultimo controllo: 2026-11-15

Stack tecnologico

Excel
Word
PowerPoint
Outlook

Informazioni su Gerber Childrenswear LLC

Viaggi e ospitalitàAzienda non tech

2 posizioni aperte. Ruoli con più offerte: Creatività, media e scrittura (1), Risorse umane / selezione (1).

Offerte simili

Recruiter Tecnico/aOriginale: Technical Recruiterrainmaker · El Segundo, CA Recruiter a ContrattoOriginale: Contract RecruiterJobgether · USDa remoto Assistente HROriginale: HR AssistantIntelliPro Group Inc. · Cary, NC Partner Aziendale HROriginale: HR Business PartnerDavid AI · San FranciscoUSD 185K–220K / anno Recruiter Tecnico/aOriginale: Technical RecruiterRoadrunner · San FranciscoIn sede Specialista Operazioni HROriginale: HR Operations SpecialistNICE · USA - Sandy, UT HR Business Partner SeniorOriginale: Senior HR Business PartnerAbsurd Ventures · Santa MonicaUSD 130K–150K / anno Responsabile Senior, Talent AcquisitionOriginale: Senior Manager, Talent AcquisitionPharmaEssentia U.S.A. · Burlington, MAUSD 140,5K–182K / anno

offerte di lavoro risorse umane / selezione negli Stati Uniti: 891 aperte

Dati principali

Modalità di lavoro	In sede
Livello	Senior
Ruolo	Risorse umane / selezione
Paesi	Stati Uniti
Tipo di impiego	FULL_TIME
Dati principali	Strumenti: Excel, Word, PowerPoint, Outlook · Esperienza: 8+ anni · Laurea obbligatoria · Certificazioni: SHRM · Alcune trasferte

La descrizione completa si trova nell’offerta originale. Le etichette vengono assegnate automaticamente e possono essere errate. Informazioni sui dati